进入移动互联网时代后，传统的销售管理模式显然是适应，严重制约了企业的发展，甚至成为压垮企业的最后一根稻草！

一些高级管理专家指出，如果企业不跟上时代的步伐，创新传统的销售管理模式，将为企业埋下巨大的隐患和风险

风险1:沟通过程不透明，销售与你想象的不同。

人心隔肚皮！以微信、电话等封闭式沟通渠道为基础，销售整个沟通过程，领导完全处于云里雾中，是否有沟通，沟通进展如何，工作量有没有保质保量完成？加了多少微信，有效会话又有多少？交流过程的不透明，使销售管理陷入失控混乱的局面。又谈何增长？

风险二：高价客资易流失，空空如也，挖空企业根基。

没有锁定的客户资源，总是容易被各方思考，悄悄地大量流失，就像蛀虫从内部掏空企业的基础。可怕不可怕？如果销售一旦离职，所有加入微信的客户都会被带走或删除信息，老板之前的广告费也会被浪费。

风险3:老客户不盘活，企业陷入循环拉新的泥潭。

在流量红利见顶、用户越来越难保留的情况下，存量时代早已来临，企业要想真正增长，必须注重留存，只拉新不留存，你其实是在负增长。

然而，销售手中的客户是高质量的客户，但他们永远无法达成交易。他们被一些松懈或能力有限的销售所消耗。他们真的只能花钱买客户，陷入拉新拉新的循环。

如果你担心上述风险，急需突破；如果你想有效地保护客户资源，并使销售业绩继续增长。

请使用红鹰工作手机管理系统来解决这些问题！

一、让营销效率翻倍

微信ID管理工具大大提高了日常接待效率。客户服务人员同时负责几个微信ID。许多问题都是重复的。他们往往要花很长的时间才能回答。很容易犯错误。顾客因体验不好而等待答复的时间过长将导致损失。当用户对微信个人号码进行统一访问时，可以使用快速回复功能，设置一些常用词语，类似的问题一键回复，手工在线的客户服务接待，或者使用机器人自动回复，有强大的知识库支持，让机器人更加智能，更接近人工。

二、客服人员规范管理

对于微信客户服务监督，领导可以登录红鹰工作手机微信管理系统后台，实时监控员工的所有行为，客户可以通过系统自动分配，实时检查员工的敏感行为，如有异常，可以随时检查员工的敏感行为，管理员不能及时与客户沟通，一旦员工触发敏感行为，将删除聊天记录、发送名片、删除联系人、出纳等背景实时预警，始终防止企业客户数据安全。同时，大大节省了员工时间，利用快速回复等功能，一键回答常见问题。回顾客户信息，即使以前的客户服务离开了，下一个也能很快接任。

三、客户信息永久保存

长时间保存大量客户会话记录是不现实的，而微信管理系统可以永久保存、上传聊天记录，方便随时调查。用户接入后，红鹰工作手机微信管理系统将智能分配给客服人员接听，并将所有客户数据存入企业自身数据库。再也不用担心客服人员离职，而造成的客户资源流失问题。同时通过对话可以为每一位客户添加多种标识，实现客户画像功能，使客户需求一目了然。分组发送不同标签的消息，避免骚扰，使营销更加准确。