销售管理难吗?事实上，这并不难。销售工作基本工资低，压力大导致离职率高。中小企业的销售人员往往要面对各种销售离职交接。那么，如何规范销售离职交接流程，使销售离职交接变得简单呢？毫无疑问，答案是红鹰工作手机。

一、聚集多个个人微信号

员工使用的多个微信账号全部汇集到红鹰工作手机客服端，每个人的微信业务信息汇总到红鹰工作手机管理端，避免员工离职。每个微信不同客户的业务对接记录都会标注信息，没有太多信息和混乱。

二、层级分配管理一一对应

红鹰工作手机可按等级划分，公司不同部门管理对应不同层次，流程明确。红鹰工作手机可直接查看员工离职情况，避免部分部门同时出现员工离职错误。相关管理人员可直接在红鹰工作手机管理端完成员工直接上级、人事部、财务部等所有工作变更。

三、客户信息自动汇总

红鹰工作手机将自动汇总客户信息，包括基本社会信息、消费行为信息、行为轨迹信息等。客户信息不会因员工离职而丢失，尤其是正在进行业务对接的客户。如果客户信息没有完成，首先会导致客户业务的不确定性，给员工带来一些不必要的麻烦。

总而言之，解决销售管理的麻烦，离职交接问题，推荐企业使用红鹰工作手机。使用红鹰工作手机，除了管理离职员工外，当然，对在职员工的管理也更深入。如果你想继续了解红鹰工作手机的相关内容，记得联系红鹰工作手机！

红鹰工作手机管理系统赋予现代企业新能量,也是一个划时代的产品,我相信有朝一日他会像电脑一样成为企业员工工作标配。"红鹰工作手机管理系统"未来公司发展之大趋势、大方向。从销售和销售管理两个方面，依托红鹰工作手机管理系统，整合营销客户获取、转型、客户管理、销售管理等环节，帮助企业实现数字化、智能化的销售和销售全过程，帮助企业提高销售效率，加强企业销售管理。