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    使用工作手机是否可以监管企业销售工作微信?

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    发布时间 : 22-05-06 14:22 浏览量 : 10

    我相信很多人怀疑企业使用工作手机监管销售微信的合法性。那么为什么又会有这么多企业给员工配备了工作手机呢?难道工作手机监管销售微信是合法的吗?其实工作手机监管销售微信是否违法,需要分情况而论。



    一、从监管对象来说


    如果销售网络、电脑、手机、微信等属于公司财产,主体为公司,则公司使用工作手机监管销售微信是合法的,企业有充分的理由和权利进行监管。若销售使用个人手机办公,公司监管销售微信的合法性就要视情况而定,公司若没有提前告知销售并未取得同意就监管其微信,那一定就是违法的,若提前告知并取得销售同意了,那么就可以认为员工自动放弃了这部分的隐私权,自然也是合法的。当然还是希望销售伙伴们还是把生活与工作分开。


    二、从监管内容来说


    企业监管销售微信的内容和动态是合法的。工作微信由公司发送给销售,企业自然可以监管。为保证企业信息安全,提高销售效率,帮助企业销售管理。若提前告知并取得销售同意,监管也是合法的,即使销售在微信上聊天内容涉及到了个人隐私,也是合法的,同样的原因,销售默认放弃了这块的隐私权。


    三、总的来说


    企业利用工作手机监管微信销售合法性的前提是,所有涉及销售的工具都由企业提供,不涉及员工的任何个人财产。许多企业已经满足了这一条件,并将提前通知销售协会监管微信,以便在销售工作中工作。


    然而很多销售其实都不理解企业,认为企业这不是把自己当罪犯来监管管理吗?所以销售人员有没有想过,因为有个别销售飞单,离职带走客户给企业造成了多大的损失?如果销售人员有意识地不做这些不道德的事情,企业就不会这样做。


    此外,许多企业的最终目标不是监管和防止销售。他们最大的目的是使用工作手机授权销售,提高销售效率,提高业绩,给企业带来更多利益!


    红鹰工作手机管理系统赋予现代企业新能量,也是一个划时代的产品。红鹰工作手机微信管理系统——未来公司发展之大趋势、大方向。从销售和销售管理两个方面,依托红鹰工作手机管理系统,整合营销客户获取、转型、客户管理、销售管理等环节,帮助企业实现数字化、智能化的销售和销售全过程,帮助企业提高销售效率,加强企业销售管理。



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