随着互联网的发展，微信已经成为企业与客户之间的主要沟通手段。然而，当公司员工使用手机微信开展业务时，他们的行为是无法控制的。正是因为这种无法控制的因素，才可能损害公司的利益，从影响公司形象或损失公司财产到破产甚至违法。因此，公司有必要管理员工的工作微信。

1、微信不可控造成的问题。

员工私下将企业意向客户转售给同行；员工私下提高产品价格，赚取差价；员工恶意辱骂客户；员工利用职位贪污客户相关资金；员工私下承诺客户；员工私下收取客户红包；员工与客户谈论与工作无关的事情，负面疏忽；员工恶意删除客户微信和聊天记录；员工离职带走客户；员工不及时跟进客户等。

以上就是小编列举的员工在工作中可能会出现侵害公司利益的事情，相信有很多企业都感同身受，而这上面的也只是冰山一角。

2、如何管理员工微信。

首先，企业需要为员工配备工作手机，然后在员工知情并同意的情况下安装工作手机系统。只有在员工知情的情况下，才不会侵犯他人的隐私。作为管理者，公司要想避免员工损害公司利益，以避免员工损害公司利益，即监督员工的工作微信。

3、红鹰工作手机系统。

红鹰工作手机系统通过底层系统开发，系统通过工作手机实时监管员工工作微信，员工与客户微信聊天记录上传后台保存，员工敏感操作设置预警，如红包转账、删除客户微信、推送微信名片等。同时也对员工工作微信数据会进行一个统计，包括每天新增好友数，删除好友数和回复好友数等。

综上所述，企业使用红鹰工作手机系统可以全面监管和管理员工工作微信，使员工工作透明可控。

红鹰工作手机管理系统赋予现代企业新能量,也是一个划时代的产品。红鹰工作手机微信管理系统——未来公司发展之大趋势、大方向。从销售和销售管理两个方面，依托红鹰工作手机管理系统，整合营销客户获取、转型、客户管理、销售管理等环节，帮助企业实现数字化、智能化的销售和销售全过程，帮助企业提高销售效率，加强企业销售管理。